山西省人平易近代表大会常务委员会通知布告

　　《山西省实施〈中华人平易近国妇女权益保障法〉法子》已由山西省第十四届人平易近代表大会常务委员会第二十四次会议于2025年9月24日修订通过，现将修订后的《山西省实施〈中华人平易近国妇女权益保障法〉法子》发布，自2025年12月1日起施行。第二条 中国对妇女权益保障工做的带领，成立从导、各方协同、社会参取的保障妇女权益工做机制。第 各级人平易近该当注沉和加强妇女权益保障工做，采纳无效办法，贯彻落实男女平等根基国策。第四条 保障妇女权益是全社会的配合义务。妇女的权益受法令，任何单元和小我不得。第五条 县级以上人平易近该当按照中国妇女成长纲要，制定和组织实施本行政区域的妇女成长规划，并纳入国平易近经济和社会成长规划，将妇女权益保障所需经费列入本级财务预算。第六条 县级以上人平易近担任妇女儿童工做的机构，担任组织、协调、指点、督促本行政区域内的妇女权益保障工做，履行下列职责：第七条 成长和、教育、、平易近政、司法、财务、人力资本和社会保障、农业农村、卫生健康、市场监视办理、医疗保障、统计、网信等相关部分，该当正在各自职责范畴内做好妇女权益保障工做。第八条 各级妇女结合会按照法令、律例和中华全国妇女结合会章程，代表和妇女权益，阐扬党和联系妇女群众的桥梁和纽带感化，推进男女平等和妇女全面成长。各级人平易近该当支撑妇女结合会工做，研究处理妇女成长严沉问题，引领妇女正在中国式现代化扶植中阐扬感化。第九条 、群团组织、企业事业单元该当支撑本单元妇女组织的工做，为其依法开展勾当供给经费、场地等需要保障。第十条 制定或者点窜涉及妇女权益的处所性律例、规章和其他规范性文件，相关部分该当听取妇女结合会等妇女组织的看法，正在需要时对涉及性别平等、妇女特殊权益等方面的内容进行评估。第十一条 县级以上人平易近该当成立健全妇女成长统计监测数据库，每年至多开展一次妇女成长情况和权益保障统计查询拜访阐发，发布相关消息。第十二条 县级以上人平易近该当加强妇女权益保障工做数字化扶植，鞭策现代消息手艺正在保障妇女权益工做中的使用。第十 县级以上人平易近该当成立健全男女平等和妇女权益的宣布道育系统，开展宣传、教育和培训工做，培育卑沉和关爱妇女的社会风尚。妇女和妇女组织有权向各级提出妇女权益保障方面的看法和；相关部分该当听取和采纳合理可行的看法和。第十六条 各级人平易近代表大会的代表中，该当有恰当数量的妇女代表，并逐渐提高妇女代表的比例。职工代表大会中女职工代表、工会委员中女委员的数量该当取女职工所占比例相顺应。决定涉及女职工权益事项时，该当有女职工代表参取。第十七条 、群团组织、企业事业单元该当注沉女性带领培育、选拔和任用，按照国度和省相关配备女性带领。第十九条 乡镇人平易近、街道处事处、村（居）平易近委员会该当成立健全妇女议事会议轨制，开展协商议事该当组织妇女或者妇女代表加入。第二十一条 、大龄未婚女性，蔑视、生育女婴或者残疾婴儿的妇女以及不育妇女。第二十二条 操纵收集制做、复制、发布、侵害妇女权益的消息。任何组织和小我不得通过收集以文字、图片、音视频等形式，实施侵害妇女权益的行为。蒙受收集侵权的妇女及其近亲属有权通知收集产物和办事供给者采纳需要办法妇女或者者权益。收集产物和办事供给者接到通知后，该当及时采纳删除、屏障、断开链接、账号功能、封闭账号等需要办法予以，防止消息扩散。收集产物和办事供给者该当接管和社会的监视，通过显著体例发布赞扬、举报路子和方式，及时受理并处置赞扬、举报，共同相关部分依法措置侵害妇女权益的消息。遭到性的妇女向相关部分赞扬、机关报案的，相关部分、机关该当依法处置，并书面奉告处置成果。第二十四条 县级以上人平易近该当成立健全妇女健康办事系统，保障妇女享有根基医疗卫生办事，开展妇科常见病、多发病的防止、筛查和诊疗，提高妇女健康程度。各级人平易近该当组织合适前提的妇女开展免费乳腺癌、宫颈癌筛查，有前提的处所能够扩大查抄对象范畴、添加筛查项目。用人单元该当至多每年为女职工放置一次妇科查抄，能够集中放置乳腺、宫颈等专项查抄；对处置特殊岗亭工做的女职工，还该当放置响应项目标健康体检。激励医疗机构、心理健康办事机构和社会组织为妇女普及心理、心理健康学问，供给卫生保健和疾病防治办事。第二十五条 县级以上人平易近该当设立妇长保健机构，推进各级妇长保健机构尺度化扶植和规范化办理，提拔妇女保健以及妇女常见病防治办事能力，加大孕晚期疾病检测和干涉力度，提高艾滋病、梅毒等严沉传染性疾病及乙肝母婴的防止能力。第二十六条 各级人平易近制定城乡成长规划和扶植根本设备，该当按照妇女特殊需要，按照相关合理配建公共茅厕、育婴室等公共设备。大型分析体、超市、影院等人员堆积的运营场合该当配备男女厕位比例合理的公共茅厕和相配套的育婴室等设备。用人单元该当按照女职工需要，配备女职工卫生室、哺乳室、妊妇歇息室等妇长保健设备，满脚女职工正在心理卫生、哺乳、照顾婴长儿等方面的需要。第二十七条 亲近接触女性未成年人的单元该当成立入职查询和从业轨制，聘请工做人员时，不得录用有性侵害、、拐卖、等违法犯罪记实的人员，录用后发觉具有上述记实的，该当及时解聘。第二十八条 县级以上人平易近相关部分和学校该当保障女性正在入学、升学、授予学位、就业保举、派出留学、承担科研项目等方面享有取男性平等的。学校正在登科学生时，除国度的特殊专业外，不得以性别为由，私行提高或者变相提高女学生登科尺度，女学生登科比例。对于女性登科比例的特殊专业，该当明白特殊专业名录并依理核准手续。接管权利教育的适龄女性未成年人因身体情况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他监护人该当提出申请，由本地乡镇人平易近或者县级人平易近教育行政部分核准。无合理来由不送适龄女性未成年人入学的，乡镇人平易近或者县级人平易近教育行政部分该当对其父母或者其他监护人赐与教育，依法责令其期限更正。村（居）平易近委员会该当协帮做好相关工做。第三十条 县级以上人平易近及其相关部分、学校该当采纳设立（帮）学金、组织开展公益捐赠、减免相关费用等体例，帮帮流动、留守儿童和贫苦、残疾等适龄女性未成年人处理权利教育阶段的就学坚苦，适龄女性未成年人完成权利教育。第三十一条 各级人平易近和相关部分该当开展适合女性特点的职业教育、创业就业培训和适用技术培训，提高妇女的劳动技术和创业就业能力，并优先放置产后返岗、赋闲、残疾、农村留守等特定群体的妇女加入。激励社会合体和社会组织创育模式，扩大教育资本供给，为妇女开展文化、艺术、体育、卫生健康和其他课程培训，供给便利的社区教育、正在线教育等办事。用人单元该当按照现实需要，有打算地开展女职工上岗、正在岗、转岗的职业教育和技术培训。女职工加入教育培训期间，用人单元不得降低其工资、福利待遇。第三十二条 县级以上人平易近该当成立女性人才的培育、引进、评价、激励、成长成长、办事保障机制。县级以上人平易近相关部分该当为妇女处置科学、手艺、文学、艺术、体育勾当和其他专业勾当供给需要前提；按照国度和省相关，正在高条理人才成长打算、评评优、项目申报中，能够对合适前提的妇女恰当放宽春秋。第三十 各级人平易近和相关部分该当完美就业创业政策和保障办法，为妇女就业创业创制公允。各级人平易近该当成立健全就业援帮轨制，采纳贷款贴息、供给创业专项贷款、公益岗亭安设等办法，为就业坚苦的妇女供给搀扶和帮帮。第三十四条 用人单元招录过程中，除国度不适合妇女的工种、岗亭外，不得以性别、生育、婚姻情况等为由，录（聘）用妇女或者提高录（聘）用前提。第三十五条 企业、行业协会、工会能够就保障新就业形态女性劳动者权益开展集体协商，依法合理确定劳动和歇息时间、劳动报答、社会安全、健康体检期待遇尺度。互联网平台企业正在制定平台进入退出、订单分派、抽成比例、工做时间、励取违约义务等间接涉及女性劳动者权益的轨制法则和平台算法时，该当考虑女性劳动者的心理特点，保障女性劳动者的特殊权益，充实听取女职工组织和女性劳动者的看法。第三十六条 用人单元该当为女职工供给合适劳动平安、职业卫生要求的出产设备、糊口设备和需要的劳动防护用品，不得放置女职工处置法令、律例的禁忌劳动。第三十七条 女职工正在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊，按照国度和省相关享受响应的假期、待遇。用人单元不得以女职工成婚、怀孕、休产假、哺乳为由，采用降薪、不合理调岗等体例，或者变相女职工去职。女职工正在孕期、哺乳期不顺应原工做岗亭的，能够取用人单元协商调整工做岗亭或者改善响应工做前提、减轻工做量。经取用人单元协商分歧，能够采用弹性工做时间或者其他矫捷的工做体例。经二级及以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严沉怀胎并发症、怀胎归并症等可能影响一般生育的，女职工本人提出告假的，用人单元该当核准；证明患有产后严沉影响母婴身体健康疾病，女职工本人提出告假的，用人单元该当核准。告假期间，其工资不得低于本人原工资的百分之八十，且不得低于本地最低工资尺度；调整工资时，不受影响。第三十八条 人力资本和社会保障部分、工会、妇女结合会该当依法督促用人单元施行婚假、产假、护理假、育儿假等轨制，保障休假期间的相关待遇，职工歇息休假的权益。第三十九条 用人单元该当女职工的工资、津贴、金和其他福利待遇取同工种、同类此外男职工不异。第四十二条 各级人平易近该当成立健全农村留守妇女关爱办事系统，完美就业指点、关爱、权益、社会救帮、家庭教育支撑等工做机制，支撑农村留守妇女参取村落复兴和家庭文明扶植。第四十 对夫妻配合所有的不动产以及能够登记的动产，女方有权要求正在权属证书上记录其姓名；认为记录的人、标的物、比例等事项有错误的，有权依法申请更正登记或者登记；经核实确属错误的，相关机构该当按照相关依理响应登记手续。第四十四条 村平易近自治章程、村规平易近约、农村集体经济组织章程不得含有蔑视妇女或者妇女权益的内容。乡镇人平易近该当对村平易近自治章程、村规平易近约，村平易近会议、村平易近代表会议的决定以及其他涉及村平易近好处事项的决定进行指点；对此中侵害妇女权益的内容，依法责令更正。街道处事处发觉辖区内村（居）平易近自治章程、村（居）规平易近约中存正在侵害妇女权益内容的，该当及时督促改正，并演讲县级人平易近相关部分依法处置。第四十五条 会商决定农村集体经济组织身份确认、集体经济组织收益分派、地盘承包运营、地盘征收弥补安设或者征用弥补以及宅利用等事项，该当听取所正在村妇女结合会的看法。任何组织和小我不得截留、拖欠、妇女该当获得的集体经济组织收益、地盘征收或者征用弥补安设费用。任何组织和小我不得以妇女未婚、成婚、丧偶、离婚、户无男性等为由，妇女正在农村集体经济组织中该当享有的权益。激励和支撑农村妇女参取下层群众自治组织选举、村（居）规平易近约制定修订及农村地盘承包转包等主要事项的议事协商。第四十六条 申请农村地盘承包运营权、宅利用权等不动产登记，该当正在不动产登记簿、权属证书上列明包罗享有妇女正在内的全数家庭。第四十七条 妇女享有取男性平等的承继权。婚姻情况为由，妇女依法享有的承继权。第四十八条 各级人平易近该当指导成立平等、敦睦、文明的婚姻家庭关系，将妇女权益保障做为家庭教育工做的主要内容。第四十九条 任何组织和小我不得妇女婚姻。女性未成年人的父母或者其他监护人不得为其订立婚约。后代或者其他亲属不得以、藏匿妇女的财富或者相关证件等体例，其离婚、再婚或者婚后的糊口。街道处事处、村（居）平易近委员会该当成立防止和家庭分析管理机制，开展婚姻家庭胶葛风险防止、排查化解、依法处置等工做。第五十二条 离婚诉讼期间和夫妻关系被依除后，任何人不得干扰女方及取其配合糊口家庭的一般糊口，不得女方看望后代。第五十 妇女因生命权、身体权、健康权遭到侵害、遭到或者因疾病、生育、灾祸等处于危难景象的，、平易近政、妇女结合会、医疗机构等组织以及负有救帮权利的小我该当及时施救，依法供给姑且或者其他需要的救帮。妇女正在蒙受家庭或者面对家庭的现及时，本人及其代办署理人、近亲属等能够根据现实环境，按照国度和省相关寻求帮帮布施。妇女因突发严沉疾病、天然灾祸等导致糊口坚苦的，能够按照申请社会救帮；合适前提的，相关部分该当依法供给救帮。激励和支撑社会力量筹集资本，为糊口坚苦的妇女供给救帮帮扶，对劳动能力且无人赡养的老年妇女赐与更多帮扶。第五十四条 突发事务发生时，相关部分或者单元该当做好妇女和婴长儿权益的保障工做，保障女性卫生用品以及母婴用品的需求。第五十五条 妇女权益遭到侵害，向妇女结合会等妇女组织求帮的，妇女结合会等妇女组织该当向相关部分提出看法，有权要求并协帮查处侵害妇女权益的行为。第五十六条 县级以上妇女结合会该当加强妇女公益办事热线的扶植，及时受理、移送侵害妇女权益的赞扬、举报。相关部分或者单元扶植的办事热线、和平台该当依法受理妇女权益的请求，及时分类处置，为妇女供给征询、帮帮等办事。第五十七条 县级以上人平易近该当通过政策指导、资金搀扶、采办办事等体例，指导社会组织为妇女供给法令征询、胶葛调整、家庭教育指点、心理等专业化、个性化办事。第五十八条 县级以上人平易近该当健全婚姻家庭胶葛防止化解工做联席会议轨制，成立消息共享、协同措置机制，依托同级社会治安分析管理核心、妇联办事核心等，常态化开展婚姻家庭矛盾胶葛化解工做。乡镇人平易近、街道处事处、村（居）平易近委员会、企业事业单元、社会合体或者其他组织，能够按照需要依法设立婚姻家庭胶葛人平易近调整委员会。司法行政机关和妇女结合会能够组织有前提的人平易近调整委员会向婚姻登记机关、、人平易近查察院、、社区成立的婚姻家庭胶葛人平易近调整工做室派驻值班调整员。第五十九条 学校该当加强中小学教育阶段儿童防性侵平安学问教育，有针对性的开展专业课程，提高儿童出格是女童的认识和能力，防止性侵案件的发生。学校、机关、医疗机构等该当蒙受性侵害、性的女学生的现私和小我消息，对其供给心理疏导、姑且照顾、医疗救治、转学安设、经济帮扶、协帮等需要办事。第六十条 各级人平易近该当成立健全分层分类救帮轨制系统，加大对低保、特困和低收入妇女的救帮力度。各级人平易近该当完美多条理养老办事，建立居家社区机构相协调、医养康养相连系的养老办事系统，提高老年妇女糊口照顾、告急救援、抚慰等养老办事程度。第六十一条 用人单元侵害女职工劳动和社会保障权益的，人力资本和社会保障部分能够结合工会、妇女结合会约谈用人单元，依法监视并要求其期限改正。第六十二条 违反本法子，侵害妇女的权益，法令、行规已有法令义务的，从其。第六十 及其工做人员正在妇女权益保障工做中，权柄、玩忽职守、徇私舞弊的，依法赐与处分；形成犯罪的，依法逃查刑事义务。